Kualitas Dan Keterampilan Karyawan Meningkat, Simak Iii Tipsnya
Di era digital saat ini, perkembangan teknologi semakin maju. Dalam bekerja, sebagai karyawan tidak boleh hanya berpangku tangan dengan science yang dimiliki. Jangan sampai merasa sudah mahir atau ahli di bidang tersebut, karena sekarang perubahan berjalan dengan cepat dan mungkin saja karir yang dimiliki sekarang bisa terancam punah dalam beberapa tahun ke depan.
Oleh karena itu, Anda memerlukan cara agar science Anda tetap mumpuni dan dapat beradaptasi dengan perubahan zaman sehingga dapat memperoleh kesuksesan di masa depan. Berikut three cara untuk meningkatkan science karyawan:
Volunteer
Dalam kehidupan sehari-hari memang memerlukan uang, namun jangan sedikit – sedikit apa yang dilakukan dinilai dengan uang. Mulailah mencoba hal – hal baru seperti menjadi relawan di lembaga sosial, yayasan atau gerakan yang Anda suka untuk kebaikan dunia bersama yang lebih baik.
Menjadi seorang relawan tentunya pekerjaan yang sangat mulia karena dapat membantu orang lain yang membutuhkan. Misalnya dengan melakukan bakti sosial, donor darah, dan penggalangan dana untuk korban bencana alam.
Jika Anda bisa membantu orang lain, suatu ketika jika Anda sedang kesusahan, maka orang yang Anda bantu suatu saat akan membantu Anda sebagai balas budi atas bantuan Anda. Hati yang tulus melakukan kebaikan tentunya akan dibalas dengan kebaikan pula.
Networking
Cara terbaik dan tercepat untuk meningkatkan science adalah dengan cara berinteraksi dengan rekan kerja, teman-teman baru dan mengetahui apa yang dilakukan oleh mereka untuk karir mereka ke depan untuk melihat seberapa tinggi score pengetahuan yang Anda miliki tentang pekerjaan Anda.
Adapun cara lain yaitu dengan mengikuti komunitas, seminar, networking effect yang dapat Anda hadiri sehingga Anda dapat bertemu, berdiskusi dengan teman-teman baru yang memiliki pikiran yang sama untuk memperluas pengetahuan tentang perubahan yang terjadi saat ini.
Workshop
Jangan pernah merasa puas dengan ilmu dan pengetahuan yang Anda miliki. Teruslah belajar dan mencoba mengikuti workshop, kuliah atau course of report untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki sehingga Anda dapat menambah wawasan di karir Anda yang sedang Anda jalani saat ini.
Cobalah dengan workshop – workshop yang bebas biaya atau biaya yang tidak mahal terlebih dahulu sehingga tidak memberatkan keuangan Anda. Dengan begitu, Anda mendapat wawasan lebih dan meringankan biaya pengeluaran Anda.
Dengan meningkatkan science karyawan tentunya akan membuat kinerja karyawan semakin baik dan membuat karyawan lebih termotivasi dalam bekerja. Semakin tinggi etos kerja karyawan, hal ini akan berbanding lurus dengan penambahan sehingga produktivitas kerja meningkat.
Agar lebih efisien, Anda dapat menggunakan LinovHR untuk memudahkan pekerjaan sebagai HR dalam penggajian dan mengolah information karyawan. Jadi, tungggu apalagi, apabila Anda cari aplikasi payroll Gratis, anda dapat mencoba LinovHR secara Trial.
Platform LinovHR juga memiliki banyak modul dan fitur yang mendukung tim HRD bekerja efektif dan efisien. Meliputi sistem payroll, absensi, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, information karyawan hingga perhitungan PPH 21 dan tunjangan maupun benefit.
Dengan software payroll tim HRD akan lebih fokus dalam menjalankan tugas-tugasnya karena tugas HR yang berat seperti payroll dan hal lainnya telah terselesaikan secara otomatis oleh software HRD. Tunggu apalagi, segera manfaatkan software hrd untuk mengatasi segala permasalahan umum yang kerap menjadi tantangan karyawan perusahaan di Indonesia.
Ayo Dapatkan Coba Gratis LinovHR disini tanpa dipungut biaya apa pun.